新卒からでも企画職に就ける！大手企業ランキングと向いている人の特徴
企画職は新卒就活生に人気の職種ですが、大手企業では競争率が非常に高いのが現実です。
この記事では、企画職が人気の大手企業ランキングを紹介するとともに、業界別の特徴や新卒でも大手の企画職に就くための対策を詳しく解説します。
- 新卒から企画職に就きたい就活生の方
- 企画職について知りたい就活生の方
企画職とは
主な業務には、市場調査・アイデア出し・プロジェクト管理・マーケティング戦略の立案などが含まれます。
企業によっては「商品企画」「事業企画」「マーケティング企画」などの名称で募集されることもあり、業界によって求められるスキルが異なります。
企画職はクリエイティブな仕事と思われがちですが、論理的思考や分析力、調整力も求められるため、適性を見極めることが重要です。
新卒からは難しい？
企画職は市場調査や戦略立案、プロジェクト管理など幅広い業務を担当するため、実務経験や専門知識が求められることが多いです。
しかし、新卒でも論理的思考力や分析力、コミュニケーション力をアピールできれば、企画職として採用される可能性は十分にあります。
特に、インターンや学生時代のプロジェクト経験を通じて「自ら企画・提案し、実行した経験」を伝えられると評価されやすくなります。
新卒からでも企画職に就ける大手企業ランキング
新卒の就活生にとって、企画職の求人が多く、キャリアを築きやすい大手企業を選ぶことは重要です。
以下、企画職が人気の大手企業ランキングTOP10を紹介します。
1位 トヨタ自動車
出典：トヨタ
トヨタの企画職は、製品開発からマーケティング戦略まで幅広いのが特徴です。
自動車業界は、EV（電気自動車）や自動運転技術の進化により、急速に変化しています。
そのため、トヨタでは従来の車両開発にとどまらず、MaaS（Mobility as a Service）やカーボンニュートラルを実現するための新規事業企画にも力を入れています。
- 求められるスキル：データ分析力、論理的思考、グローバルな視点、マーケットリサーチスキル
2位 グーグル（Google Japan）
出典：Google
Googleの企画職（プロダクトマネージャーなど）は、AI・クラウド・検索エンジンなどの最先端技術を活かした企画がメインです。
Googleのプロダクトは、世界中のユーザーに向けて提供されており、日本市場向けにローカライズされたサービス企画も重要な業務のひとつです。
- 求められるスキル：プログラミング知識、デザイン思考、データ分析、UXリサーチスキル
3位 ソニー
出典：ソニー
ソニーは、エンタメ・ゲーム・家電・半導体と幅広い分野で企画職を募集しています。
特に、PlayStationの事業企画や、映画・音楽分野のコンテンツ企画などは非常に人気が高い職種です。
また、ソニーは技術力に優れた企業であるため、企画職でもエンジニアと連携して商品開発を進めるケースが多いです。
そのため、マーケティングスキルだけでなく、技術への理解力や新しいテクノロジーへの興味も求められます。
- 求められるスキル：発想力、マーケティング知識、トレンド感度、エンジニアリングリテラシー
4位 楽天グループ（旧：楽天）
出典：楽天
楽天グループはEC（電子商取引）、フィンテック、モバイル事業など多岐にわたる事業を展開しており、新規サービスの企画やデータを活用したマーケティング戦略が主な業務となります。
楽天の企画職は、スピード感のある環境で挑戦できる点が魅力です。
また、楽天では社内公用語が英語であるため、グローバルな環境で働きたい人におすすめの企業でもあります。
- 求められるスキル：データ分析、マーケティング戦略、交渉力、英語力
5位 パナソニック
出典：パナソニック
パナソニックの企画職では、家電製品やBtoB向けのソリューション開発に携わることができます。
近年は環境エネルギー事業にも注力しており、再生可能エネルギー関連の企画職も増えているのが特徴です。
また、パナソニックは歴史のある企業でありながら、新規事業開発にも積極的なため、安定性と挑戦のバランスを取りながら働ける環境です。
- 求められるスキル：技術理解、プロジェクトマネジメント、グローバル思考、環境ビジネス知識
6位 Apple Japan
出典：Apple
Appleの企画職は、日本市場向けのマーケティング戦略の立案や、新製品のプロモーション戦略を担当します。
Appleはブランドイメージを非常に重視する企業であるため、ユーザーの感情に訴えかけるストーリーテリング能力が求められます。
- 求められるスキル：英語力、マーケティングスキル、UI/UXの知識、ブランド戦略の理解
7位 アマゾンジャパン
出典：Amazon
Amazonの企画職は、ECプラットフォームの改善や新サービスの開発がメイン業務です。
Amazonは顧客志向が徹底されており、データ分析に基づいた改善施策をスピーディーに実行する文化があります。
- 求められるスキル：データ分析、ロジカルシンキング、問題解決力、プロジェクト推進力
8位 三菱商事
出典：三菱商事
総合商社の中でも三菱商事は、エネルギー・食品・金属・ITなど幅広い事業を展開しており、各分野で企画職を募集しています。
三菱商事は、特にグローバルに活躍できる機会が多いのが特徴です。
- 求められるスキル：交渉力、経営視点、マーケット分析、語学力
9位 リクルートホールディングス
出典：リクルート
リクルートは、人材・広告・ITなどの分野で新規サービスの企画を行っており、常に新しい事業を生み出す文化があるのが魅力です。
- 求められるスキル：マーケティング知識、データ分析、柔軟な発想、事業開発力
10位 LINEヤフー
出典：LINEヤフー
LINEヤフーは、デジタル広告やメディア事業において、新規サービスの企画や戦略立案を担う企画職が豊富です。
- 求められるスキル：デジタルマーケティング、ITリテラシー、広告運用、データ活用能力
企画職の新卒採用は狭き門？難しい理由について
新卒で企画職に就くことは、一般的に難しいとされています。
理由は以下の通りです。
募集枠が少ない＆倍率が高いから
大手企業の企画職は新卒採用枠が少なく、倍率が高いのが現実です。
特に即戦力が求められる職種のため、経験者優遇のケースが多いです。
企業は限られた枠の中で最適な人材を選びたいと考えているため、厳しい競争が繰り広げられます。
企業にとって企画職は戦略の中核を担う重要なポジションであり、そのため新卒採用で選ばれる人材には高い能力が求められます。
未経験でも求められる高度なスキルが必要だから
新卒で企画職に就くには、論理的思考・マーケティング知識・データ分析スキルなど、一定のスキルを持っていることが重要です。
未経験であっても、これらのスキルを備えた人材は即戦力として期待されることが多いです。
さらに、クリエイティブな発想力やコミュニケーション能力も重要な要素となります。
企業は、新しい視点やアイデアを持つ若い人材を求めており、そのためには自己研鑽を怠らず、実践的なスキルを身につけることが求められます。
しっかりとした準備と努力を重ねることで、チャンスをつかむことができるでしょう。
新卒でも大手の企画職に就く方法
新卒でも大手の企画職に就く方法は、以下の通りです。
事前準備として業界研究をする
業界ごとに求められるスキルが異なるため、ターゲット業界を明確にして研究することが大切です。
業界の動向、主要な企業、最近のトレンドやニュースを把握することで、自分がどの分野で活躍できるかを見極める手助けとなります。
必要なスキルを習得する
特にデータ分析、マーケティング、プログラミングの知識があると、新卒でも企画職に採用されやすくなります。
これらのスキルは、大学での授業やオンラインコース、インターンシップを通じて習得できます。
データ分析のためのExcelやPythonのスキル、マーケティング戦略の基礎、プログラミングによるデータ処理能力などが具体的な例です。
大手企業以外も視野に入れる
スタートアップや中小企業で経験を積み、将来的に大手の企画職に転職する戦略も有効です。
初めから大手企業を目指すのではなく、まずは自分のスキルや経験を積むことができる環境を選ぶことで、自信を持ってステップアップを図ることができます。
企画職に向いている人・向いていない人の違いとは？
企画職に向いている人と向いていない人の違いとはなんでしょうか。
企画職に向いている人の特徴
- アイデアを形にするのが得意
- 市場やトレンドに敏感
- 論理的思考ができる
- リーダーシップを発揮できる
- プレゼンテーションスキルが高い
これらの特徴を持つ人は、新しいプロジェクトやアイデアを具体化し、成功に導く力を持っています。
また、周囲と協力しながらチームを引っ張る能力も重要です。
企画職に向いていない人の特徴
- 指示待ちタイプ
- プレッシャーに弱い
- 他人と協力するのが苦手
- 変化に対応できない
- 長期的な視点が持てない
これらの特徴を持つ人は、企画職に向いていない可能性が高いです。
企画職は常に新しいチャレンジや変化に対応することが求められるため、柔軟な思考と適応力が重要です。
まとめ
企画職は新卒就活生に人気がある一方で、狭き門でもあります。
大手企業で企画職を目指すなら、スキルの習得、業界研究、柔軟なキャリア設計が必要不可欠です。
自分の強みを活かしながら、目標に向かって計画的に準備を進めることで、理想のキャリアを実現することができます。
スタートアップや中小企業での経験も、将来的には大手企業でのキャリアに繋がる貴重なステップとなるでしょう。
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