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内定が取れない・もらえない就活生必見!焦りや不安を解消する方法3選

就職活動が進行する中で、多くの学生が「内定が取れない」という厳しい現実に直面します。

選考への参加回数が増える一方で、なかなか内定に結びつかない状況は、将来への不安や自己肯定感の低下を引き起こす大きな要因です。

この問題は、単にエントリー数が不足しているといった単純な理由だけでなく、就職活動の進め方や心理的な状態が深く関わっています。

重要なのは、現状を悲観するのではなく、客観的に原因を分析し、適切な対策を講じることです。

この記事では、内定が取れない就活生が焦りや不安を感じる理由から、それを解消する方法を紹介します。

また、内定が取れないままの卒業を回避する方法も紹介します。

この記事を読むのがおすすめな人
  • 内定が取れない状況が続き、就職活動への意欲を失いかけている就活生
  • 周囲と自分を比べてしまい、強い焦りや不安を感じている就活生
  • 「一生内定が取れないのでは」という将来への恐怖を感じている就活生
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目次

内定が取れない焦りと不安から、何も手につかないあなたへ

まずは、その状態にある自分自身を理解し、受け入れることから始めましょう。

その無気力感は、真剣だった何よりの証拠

今あなたが感じている無気力感や「何もしたくない」という気持ちは、決して怠惰や甘えではありません

それは、あなたがこれまで就職活動に真剣に向き合い、多大なエネルギーを注いできた何よりの証拠です。 

まずは心を休ませる

心がエネルギー切れを起こしている状態で、無理やり行動しようとしても逆効果です。

今は、意識的に「何もしない」という選択をすることが、最も重要で戦略的な行動と言えます。

 具体的には、最低でも丸1日は、就活に関する情報を完全にシャットアウトしましょう。

就活サイトのアプリを閉じ、企業のメールも見ないようにします。

その代わりに、これまで我慢してきた趣味に没頭したり、友人と就活とは全く関係のない話をしたりするのも良いでしょう。

就活エージェントに相談する

就活エージェントを利用することは、就活に関する悩み相談ができる、現状を客観視できるなどのメリットがあります。

また、企業探しから内定獲得までプロのアドバイザーがサポートしてくれるため安心して就活を進めることができます。

就活に関する悩みは、友人などには相談しにくく、焦りや不安が解消できない就活生も多いはずです。
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「一生内定が取れない」という沼にハマる理由

「内定が取れない」状況が続くと、なぜ「一生このままかもしれない」という極端な思考に陥ってしまうのでしょうか。

それには、就活という特殊な環境が引き起こす、いくつかの心理的な罠が関係しています。

完璧主義で追い詰めてしまうから

「内定が取れない」と深く悩む学生の多くは、「有名企業に入るべきだ」「ESは完璧でなければならない」といった、非常に高い理想を自分自身に課してしまっています。

しかし、就職活動は自分の努力だけではコントロールできない要素が多く、この高すぎる理想と現実とのギャップが、深刻な自己否定を生み出します。

一つの選考に落ちただけで、「自分はダメな人間だ」と人格そのものを否定してしまい、次の行動へのエネルギーを失ってしまうのです。

本来、単なる企業とのミスマッチでしかないはずの不採用を、自分の価値を測る絶対的な評価だと捉えてしまうことで、「一生内定が取れない」という絶望的な結論に自らを追い込んでしまいます。

周りと比較してしまうから

人間の脳は、自分の立ち位置を測るために、無意識に他者と比較する習性があります。

特に、SNSが普及した現代の就職活動では、この「社会的比較」が精神を蝕む大きな原因となります。

SNSは他者の成功のハイライトだけが切り取られた世界です。

 友人の苦労は見えず、輝かしい結果だけが見えるため、自分の状況を不当に悲観的に捉えてしまうのです。

不可抗力に対する不安

就職活動の結果は、景気の動向、企業の採用計画、応募者数、面接官との相性といった、個人の努力ではどうにもならない「不可抗力」に大きく左右されます。 

人間の脳は、原因が分からず自分でコントロールできない状況を極度に嫌います。

原因不明の不安は大きなストレスとなるため、脳はなんとかして原因を特定しようとし、最も手っ取り早い説明として「自分の能力不足」という結論に飛びつきます。

本当は外的要因のせいかもしれないのに、「内定が取れないのは自分のせいだ」と思い込むことで、不安な状況を無理やり納得させようとするのです。

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内定が取れない焦りを解消する方法

「内定が取れない」という焦りや不安は、ただ耐えるものではなく、具体的な行動によって解消していくことが可能です。

応募企業の幅を広げる

内定が取れない焦りを解消するには、まず応募企業の幅を広げることが最も効果的です。

「持ち駒が少ない」「もう後がない」という不安は、視野が狭いことから生まれます。

大手企業だけにこだわるのではなく、BtoBで高い技術力を持つ企業や、安定した基盤を持つ優良な中小企業など、学生にはあまり知られていない魅力的な企業も数多く存在します

無意識のフィルターで選択肢を狭めていないかを見直すことが、就活成功の近道になります。

小さな成功体験を積む

不採用が続くと、「どうせ自分は何をやってもダメだ」という無力感に襲われます。この負のループを断ち切るために有効なのが、意識的に「小さな成功体験」を積み重ねることです。

 ここで言う成功体験とは、必ずしも「内定」のような大きなものである必要はありません。

「1日にESを1社分完成できた」「キャリアセンターに相談の予約を入れた」といった、具体的で達成可能な目標を設定し、それをクリアしていくのです。

重要なのは、自分で決めたタスクを完了させることで、「自分はまだやれる」という自己効力感を回復させることです。

就活スケジュールを整理する

「何から手をつけていいかわからない」という状況を解決するのが、就活スケジュールの「見える化」です。

 手帳やカレンダーアプリなどを活用し、各企業の選考締切日、面接の日時、ESの提出状況などを一元管理しましょう。

スケジュールを整理するという行為は、自分が就職活動の主導権を握っているという感覚を取り戻させてくれます。

内定が取れないまま卒業を回避する方法

「内定が取れないまま卒業するかもしれない」という恐怖は、就活生にとって最大の不安です。

しかし、道は一つではありません。

就職留年でもう一度「新卒」として挑戦する

卒業までに納得のいく結果が出なかった場合、「就職留年」という形で、もう一度「新卒」の資格を得て就職活動に再挑戦するという選択肢があります。

就職留年とは、意図的に卒業単位を取得せずにもう1年間在学することで、時間的・金銭的なコストはかかりますが、最も強力な「新卒カード」を維持できるという大きなメリットがあります。

この方法は、じっくり時間をかけてやり直したいと考えている学生にとっては、非常に有効な戦略となり得ます。

「内定が取れない」という現状をリセットし、万全の準備で再スタートを切るための選択肢です。

「既卒」として、自分に合った企業をじっくり探す

卒業後に就職活動を続ける場合、あなたの身分は「既卒」となります

近年、既卒者を新卒と同様の枠で採用する企業は増加傾向にあり、卒業したからといって完全に道が閉ざされるわけではありません。

既卒のメリットは、新卒の一括採用の慌ただしいスケジュールから解放され、自分のペースで自己分析や企業研究に時間をかけられる点にあります。

「内定が取れないまま卒業してしまった」という経験をバネに、「自分は本当に何をしたいのか」を深く見つめ直し、心から納得できる一社をじっくり探すことができます。

アルバイトで働きながら道を見つける

すぐに正社員として働くことにこだわらず、まずはアルバイトや派遣社員として社会に出て、働きながら自分の道を見つけるという方法もあります。

この選択肢のメリットは、まず経済的な基盤を確保できること、そして実際に社会で働く経験を通じて、自分の適性や興味の方向性を再確認できる点にあります。

重要なのは、「内定が取れないから仕方なく」という消極的な理由ではなく、「次のステップへの準備期間」として主体的にこの道を選ぶことです。

「とりあえず」で働き始めると、非正規雇用から抜け出せなくなるリスクもあるため、期間を決めてスキルアップに取り組むなど、明確な目的意識を持つことが成功の鍵となります。

まとめ

この記事では、内定が取れない」という深刻な悩みを抱える就活生に向けて、その焦りや不安の心理的な原因から、具体的な解消法、そして卒業を回避するための選択肢までを網羅的に解説しました。

心が折れそうになった時は、まず休むこと。そして、「一生内定が取れない」という思考の沼は、完璧主義や他者との比較といった、誰にでも起こりうる心理的な罠であることを理解してください。

「内定が取れない」という焦りは、応募企業の幅を広げ、小さな成功体験を積み、スケジュールを整理するといった具体的な行動によって、確実に軽減することができます。

「なにからしたらいいのかわからない」「周りの友達は就活が終わっている」と悩んでるあなたこそ、就活エージェントのキャリパンを活用してみてください。専任のアドバイザーがあなたの状況を客観的に分析し、あなたに合った就活プランを提案します。また、無料・無制限面接対策書類添削などのサポートもしているため、不安なく就活を進めていくことができます。

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この記事の監修者

大塚 教平のアバター 大塚 教平 シナリオ・プランニング株式会社 代表取締役

人気企業ランキング常連のベンチャー企業であり、採用倍率1000倍の会社に新卒として入社。
社会人2年目でシナリオ・プランニング株式会社を創業し、今では年間4万人が応募する人気企業に成長させる。
複数の会社の経営にも参画し、取締役、監査役、投資家、とある村の共同オーナーなど、活躍の幅を広げている。
Z世代層の支援者(企業)として、累計8,000人の就活をサポート。現在は「モテ就活」の編集責任者も務める。

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