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面接のオフィスカジュアル攻略法!ジャケットなしでも好印象を狙う服装

オフィスカジュアルは、様々なビジネスシーンにおける服装のひとつです。明確な基準がないため、服装に悩む方も多いでしょう。そんなオフィスカジュアルの攻略法を紹介します。

この記事を読むのがおすすめな人
  • 面接での服装に悩んでいる方
  • オフィスカジュアルについて知りたい方
  • ジャケットなしでもオフィスカジュアルな服装を知りたい方
目次

オフィスカジュアルとは?面接における基本の服装

オフィスカジュアルの定義と基本ルール

オフィスカジュアルとは、ビジネスの場に適したカジュアルな服装の事を指します。スーツほどフォーマルではないものの、仕事にふさわしい印象を与えるスタイルです。

オフィスカジュアルの基本ルールは、清潔感とプロフェッショナルさを保ちながらも、リラックスした雰囲気を演出することです。色はモノトーンや落ち着いた色味が基本であり、過度に派手なデザインや色合いは避けましょうシンプルなデザインのアイテムを選び、アクセサリーは控えめにすることが大切です。

オフィスカジュアルの基本的な要素とは

オフィスカジュアルの基本要素には、トップス、ボトムス、シューズ、バッグが含まれます。色は白、黒、ベージュやグレーなどの落ち着いたカラーを選びましょう。

トップスシャツやブラウスが定番で、襟付きのデザインやシンプルなカットソーが好まれます。

  • 襟付きのデザイン
  • シンプルなカットソー
  • シャツ
  • ブラウス

ボトムス:スラックスやチノパン、スカートが一般的で、丈は膝丈かそれ以上が望ましいです。

  • タイトやフレアでミモレ丈のスカート
  • ストレートパンツ
  • テーパードパンツ

シューズビジネスシーンに適したものを選びましょう。つま先が出たり、素足で履く靴はオフィスカジュアルには向きません。

  • フラットシューズ
  • ローファー
  • 3~7cmヒールのパンプス
  • 革靴

バッグA4サイズのものを折らずに入る大きさのバッグが好ましいです。

  • バンドバッグ
  • ショルダーバッグ
  • トートバッグ
  • ブリーフケース
  • ビジネスリュック

清潔感を保つためには、アイロンがけされたシャツや、シワのないパンツなど、整ったアイテムを選ぶことが重要です。また、過度な露出を避けることも大切で、肩を出すデザインや短すぎるスカートは控えましょう。

面接時の「オフィスカジュアル」と「ビジネスカジュアル」の違い

「オフィスカジュアル」と「ビジネスカジュアル」は、どちらも仕事に適したカジュアルな服装です。オフィスカジュアルは、よりリラックスしたカジュアルな服装を意味します。一方、ビジネスカジュアルは取引先に法もしても問題のない、フォーマルなスタイルを指します。面接時には、ビジネスカジュアル寄りの選択をするのが無難です。

面接時のオフィスカジュアルの選び方

ジャケットなしでも好印象を与えるコーディネート術

面接でのオフィスカジュアルでは、ジャケットなしでも好印象を与えることが可能です。ポイントは、全体のコーディネートがバランスよくまとまっているかどうかです。例えば、ブラウスやシャツなど、清潔感のあるトップスを選びましょう。シャツやブラウスの質感やフィット感にこだわり、スラックスやスカートと合わせることで、清潔感を保ちながらも、リラックスした印象を演出できます。

ジャケットなしでもOKな場合のコーディネート例

ジャケットなしでもOKな場合、たとえば以下のようなコーディネートが考えられます:

シャツ + テーパードパンツ + ローファー
シンプルな白シャツに、スリムフィットのテーパードパンツを合わせます。足元には、シンプルなローファーを選び、全体をスタイリッシュにまとめましょう。

ブラウス + Aラインスカート + バレエシューズ
フェミニンなブラウスに、落ち着いた色味のAラインスカートを合わせます。バレエシューズで足元をエレガントに仕上げれば、ジャケットがなくても洗練された印象を与えることができます。

ニット + ワイドパンツ + アンクルブーツ
秋冬の季節には、シンプルなニットにワイドパンツを合わせ、足元にはアンクルブーツを選びます。カラーはベージュやグレーなどのニュートラルカラーが好ましく、全体的に落ち着いたトーンでまとめると良いでしょう。

「服装自由」「服装指定なし」の場合の適切な服装

「服装自由」や「服装指定なし」といった面接では、一見カジュアルな服装が許されているように感じますが、実際には注意が必要です。こうした場合でも、ビジネスシーンにふさわしい、スーツやオフィスカジュアルの服装を選びましょう。

たとえば、デニムやTシャツといったカジュアルすぎるアイテムは避け、シャツやブラウスといった清潔感のあるアイテムを選ぶのが無難です。また、シューズもスニーカーではなく、ローファーやパンプスといったフォーマル感のあるものを選びましょう。全体のトーンを落ち着かせ、プロフェッショナルな印象を保つことが大切です。

季節別オフィスカジュアルのポイント

転職面接での冬のオフィスカジュアル選び

冬の面接では、寒さ対策とプロフェッショナルな印象の両立が求められます。オフィスカジュアルを選ぶ際、温かさを保ちながらも、フォーマル感を失わないコーディネートがポイントです。

冬場の面接では、ニットカーディガンやジャケットなど、保温性の高い素材を選びましょう。また、明るい色を差し色にすることもポイントです。防寒対策を施しながらも、ビジネスシーンに適したデザインを選びましょう。

冬の面接にふさわしいアイテムとは

冬の面接に適したアイテムには、以下のようなものがあります。

  • ウール素材のスーツ:保温性が高く、かつフォーマル感を保てるアイテム。
  • マフラー:カシミヤやウールのシンプルなマフラーを選び、温かさを保ちながらも、きちんとした印象を与えましょう。
  • コート:トレンチコートやチェスターコートなど、防寒とフォーマル感を兼ね備えたアイテムを選びましょう。

重ね着やアウターの選び方と注意点

冬の面接では、重ね着が必要になることが多いですが、動きにくくなるものは避けましょう。アウターの選び方も重要です。ジャケットの代わりに着用するロングコートやウールコートは、シンプルなデザインでダークトーンを選ぶと、よりフォーマルな印象を保てます。

面接で失敗しないオフィスカジュアルのコツ

職業訓練や転職面接での好印象を与えるポイント

面接で失敗しないためには、職業訓練や転職面接において、適切なオフィスカジュアルを選ぶことが重要です。第一印象を左右するため、選ぶ服装には特に気を配りましょう。

清潔感を大切に

面接では、どんなにカジュアルでも清潔感が最優先です。しわのない、アイロンがけされたシャツ、磨かれた靴など、細部まで気を配りましょう。

シンプルさと落ち着きを意識

派手な色やデザインは避け、シンプルで落ち着いたトーンの服装を選びます。黒やネイビー、グレー、ベージュといったベーシックな色が無難です。

体型に合ったフィット感

オーバーサイズやタイトすぎる服装は避け、適度にフィットした服を選びましょう。体型に合った服は、着ている人の自信や落ち着きを引き出します。

シーン別(職業訓練・オフィス・業種)に合わせた服装の選び方

面接や職業訓練の場面では、そのシーンや業種に応じた服装選びが求められます。

職業訓練の面接:多くの場合、フォーマルなスーツでなくても構いませんが、きちんとしたシャツやパンツを選ぶと良いでしょう。訓練機関や職種に応じたバランスを考慮してください。

保守的な業界(金融・法務など):この場合、よりフォーマル寄りのオフィスカジュアルが必要です。ジャケットを着用しなくても良い場合でも、シャツは必須で、色味は控えめにします。

面接で避けたいNGアイテムとその理由

オフィスカジュアルとはいえ、面接には避けるべきアイテムがあります。

デニムパンツ:デニムはカジュアルすぎるため、面接には不向きです。特にダメージデニムや色落ちの激しいものはNGです。

Tシャツ:襟のないTシャツは、フォーマル感が欠けるため避けましょう。特にプリントやロゴが入ったものは、ビジネスシーンには適していません。

スニーカー:カジュアルなシューズとして人気がありますが、面接には適しません。ビジネスシューズやパンプスを選びましょう。

派手なアクセサリー:大ぶりのアクセサリーや過剰な装飾は、面接の場では避けるべきです。シンプルで控えめなアクセサリーが好まれます。

まとめ

面接でのオフィスカジュアルの選び方は、第一印象を大きく左右します。適切な服装を選ぶことで、自分自身の信頼感やプロフェッショナルさをアピールすることができます。成功するためのポイントを再確認しましょう。

面接での第一印象を左右する服装選びの重要性

面接は短時間で自分をアピールする場です。そのため、第一印象を左右する服装選びは非常に重要です。

オフィスカジュアルの着こなしで自信を持つための最終チェック

面接当日には、以下の点を最終チェックして、自信を持って臨みましょう。

  • 服にシワがないか確認する
  • 靴が清潔であるかチェックする
  • アクセサリーは控えめか
  • 服装が体型に合っているか


最後に、面接の服装は単に自分を見せるだけでなく、面接官に対する礼儀でもあります。適切なオフィスカジュアルを選び、プロフェッショナルな姿勢をアピールすることで、面接成功への一歩を踏み出しましょう。

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この記事の監修者

大塚 教平のアバター 大塚 教平 シナリオ・プランニング株式会社 代表取締役

人気企業ランキング常連のベンチャー企業であり、採用倍率1000倍の会社に新卒として入社。
社会人2年目でシナリオ・プランニング株式会社を創業し、今では年間4万人が応募する人気企業に成長させる。
複数の会社の経営にも参画し、取締役、監査役、投資家、とある村の共同オーナーなど、活躍の幅を広げている。
Z世代層の支援者(企業)として、累計8,000人の就活をサポート。現在は「モテ就活」の編集責任者も務める。

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