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【MBTI別】向いてる仕事一覧|診断結果であなたの適職を知ろう!

MBTI診断は、16タイプの性格分類に基づいて、自分に合った仕事の傾向を知るための有効な指標です。

この記事では、MBTI診断を活用して「自分に向いている仕事とは何か」を明確にし、タイプ別の適職や仕事での強みを紹介します。

この記事を読むのがおすすめな人
  • MBTI診断の結果を就職活動に活かしたい就活生
  • 自分に向いている仕事を客観的に知りたいと考えている就活生
  • 職種選びに迷っていて、自己理解を深めたい就活生
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目次

MBTI診断で“向いてる仕事”が分かる理由

MBTI診断が向いている仕事の傾向を知る上で有効な理由は、大きく分けて3つあります。

性格傾向を可視化し、ストレス要因や職場適応のしやすさを把握することができるためです。

思考や判断のクセが分かるから

MBTIでは、「直感型(N)」「感覚型(S)」「思考型(T)」「感情型(F)」といった判断軸をもとに、物事の捉え方や決断の傾向を分類します。

たとえば思考型(T)は、論理や合理性を重視するため、戦略職や分析系の職種に向いています。

一方、感情型(F)は共感力に優れており、カウンセラーや介護士など人を支える仕事に適しています。

このように、思考や判断のクセを理解することで、自分が「どのような職場で成果を出しやすいか」が見えてきます。

働き方のスタイルが見えるから

MBTI診断を通じて、自分がどんな働き方に適しているかを把握できます。

外向型はチームや人との関わりが多い職場で力を発揮しやすく、内向型は静かに集中できる環境が合います。

また、判断型は計画的に物事を進める業務に強く、知覚型は変化に柔軟に対応する職種に適しています。

このように、MBTIによって働き方のスタイルを理解することで、ミスマッチを防ぎ、自分らしく働ける仕事を選ぶことができます。

「ストレスを感じやすい状況」が分かるから

MBTIを活用することで、自分が「どんな環境にストレスを感じやすいか」も事前に予測できます。

例えば、自由な発想が得意なENFPタイプは、厳格なルールが多い環境では本来の力を発揮できません。

一方、ISTJのように秩序を重んじるタイプは、ルールや手順が曖昧な職場で疲弊しやすくなります。

適職選びは「何が得意か」だけでなく「どんな環境が苦手か」も把握することが重要です。

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【MBTI別】向いてる仕事まとめ一覧

ここでは、MBTIの16タイプごとに性格特徴を踏まえた向いている仕事を紹介します。

それぞれの強みを活かした職種を参考に、自分の将来像を描いてみてください。

ESTP(起業家)

出典:16personalities

瞬時の判断力と大胆な行動力を備え、変化の激しい状況でも冷静かつ柔軟に対応できます。

固定されたルールに縛られるより、スピードと結果が求められる実践的な仕事で活躍します。

向いてる仕事: 営業職、イベント企画、スタートアップ運営、マーケター、スポーツ関連職

ESFP(エンターテイナー)

出典:16personalities

人と関わることに喜びを感じ、明るく社交的な性格で場の空気を自然と和ませる力があります。

自分の感性を活かして人を楽しませたりサポートする役割で力を発揮しやすいタイプです。

向いてる仕事: 販売職、ツアーガイド、司会、パフォーマー、ブライダル・エンタメ業界

ISTP(職人)

出典:16personalities

冷静な観察力と優れた問題解決力を持ち、実際に手を動かして仕組みを理解するのが得意です。

型にはまらず実務で学ぶタイプなので、技術や構造を扱う仕事で真価を発揮します。

向いてる仕事: 整備士、エンジニア、外科医、プロダクト検証、工場系オペレーター

ISFP(アーティスト)

出典:16personalities

美的感覚に優れ、穏やかで感受性が高く、他人と競うよりも自分の世界を大切にする傾向があります。

無理のないペースで、自分の表現力や創造力を活かせる静かな仕事に適性があります。

向いてる仕事: 美容師、ネイリスト、イラストレーター、雑貨職人、保育士

ESTJ(幹部)

出典:16personalities

物事を効率よく進める管理力と、高い責任感を持ち、組織やチームを統率するのが得意です。

明確な目標とルールがある環境で、人を動かしながら成果を出す仕事に強みがあります。

向いてる仕事: 管理職、公務員、店舗マネージャー、営業マネージャー、総務

ESFJ(領事官)

出典:16personalities

他者の気持ちやニーズを素早く察知し、周囲との調和を保ちながら物事を進める力に優れています。

人を支えたり、調整役としてチームの潤滑油になるような職種で力を発揮します。

向いてる仕事: 医療事務、人事、秘書、介護士、学校関係の事務職

ISTJ(管理者)

出典:16personalities

粘り強く地道に取り組む性格で、ルールや手順をきちんと守りながら確実に結果を出せます。

責任感と継続力を活かし、制度が整った安定的な職場で信頼を集めやすいタイプです。

向いてる仕事: 経理、法務、品質管理、官公庁事務、データ管理

ISFJ(擁護者)

出典:16personalities

他人の立場に立って行動できる共感力があり、控えめながら献身的に人を支えることに喜びを感じます。

誰かの役に立つ仕事や、感謝される現場で静かに力を発揮する縁の下の力持ちです。

向いてる仕事: 看護師、介護士、事務職、図書館司書、福祉関係職

ENFP(運動家)

出典:16personalities

好奇心旺盛で柔軟な発想を持ち、型にはまらず自由に動きながら新しい価値を生み出すタイプです。

人と関わる場や、自分のアイデアを形にできるクリエイティブな環境で能力を発揮します。

向いてる仕事: 広告・PR、ライター、イベント企画、コミュニティマネージャー

ENFJ(主人公)

出典:16personalities

共感力と指導力をバランスよく持ち、チームや集団をうまくまとめながら目標に導ける資質があります。

人材育成や対人支援など、他者の成長を後押しするような仕事に大きな適性があります。

向いてる仕事: 教師、人事、研修講師、NPO職員、広報・採用職

INFP(仲介者)

出典:16personalities

内面の価値観や信念を大切にし、社会や人のために静かに尽くす理想主義的な一面を持っています。

意味のある仕事や、誰かの心に寄り添う役割に深い満足感を見出す傾向があります。

向いてる仕事: カウンセラー、ライター、NGO・NPO職員、芸術・文筆分野

INFJ(提唱者)

出典:16personalities

先を見通す直感力と、個人や社会の成長に貢献したいという強い意志を持つ思慮深いタイプです。

小さな変化を積み重ねながら、社会的な理想を形にする分野で力を発揮します。

向いてる仕事: 教育・心理支援、編集・研究、社会課題関連の非営利分野

ENTP(討論者)

出典:16personalities

刺激や挑戦を好み、議論やアイデア出しを通じて新しい視点をもたらす、創造的かつ論理的な人物です。

柔軟で変化の多い職場環境に強く、企画や立ち上げフェーズで実力を発揮します。

向いてる仕事: コンサル、新規事業企画、マーケティング、商品開発、スタートアップ関連

ENTJ(指揮官)

出典:16personalities

戦略的思考と高いリーダーシップを兼ね備え、目的に向けて人と組織を合理的に動かすタイプです。

明確なビジョンを掲げ、成果を求められるマネジメントポジションに適性があります。

向いてる仕事: 経営者、事業責任者、戦略コンサルタント、プロジェクトマネージャー

INTP(論理学者)

出典:16personalities

独自の視点と高い分析力を持ち、理論を構築したり知的な問題を探求することに喜びを感じます。

一人で集中できる環境で、深く考えながら価値を生み出す知的職業に向いています。

向いてる仕事: 研究職、AI開発、プログラマー、大学教員、データアナリスト

INTJ(建築家)

出典:16personalities

計画力と先見性を活かし、物事を長期的に構造的に捉える能力に優れた戦略家タイプです。

裏方から全体像をデザインしたり、ビジョンを具体化する仕事で力を発揮します。

向いてる仕事: 経営戦略職、ITコンサル、プロダクトマネージャー、構造設計、企画職

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昇進しやすい「仕事ができるMBTIランキング」

昇進しやすいMBTIタイプには、リーダーシップ・決断力・計画力の高さが共通しています。

ビジネスの現場で成果を出す傾向があるタイプを5つ紹介します。

第1位:ENTJ(指揮官)

戦略的な視野とリーダーシップを併せ持ち、周囲を巻き込みながら目標を達成する力に優れています。

責任ある立場でも物怖じせず、論理的かつ迅速に意思決定できる点がマネジメント層から高評価を得られます。

第2位:ESTJ(責任感のある実行者)

ルールや計画に基づいて行動し、組織運営やチーム管理を安定的にこなせる信頼性があります。

現場でも数字でも結果を出す「実行力の象徴」として、上司や同僚から昇進候補に推されやすいタイプです。

第3位:INTJ(戦略家)

無駄のない思考と論理的な問題解決力で、周囲の課題を的確に整理しながら動ける存在です。

自ら発信することは少なくても、裏側で成果を出し続ける姿勢が上層部から静かに評価されます。

第4位:ENFJ(人を動かす指導者)

人の感情に配慮しながらチームをまとめる力があり、周囲からの信頼も厚いカリスマ的存在です。

「この人についていきたい」と思わせる求心力を持ち、昇進後もチーム運営で結果を残せます。

第5位:ISTJ(几帳面な実務家)

一貫性のある働き方と高い業務遂行力で、「安心して任せられる存在」として組織に貢献します。

控えめながら地道に信頼を積み重ね、実力と実績で上司からの推薦を自然と得やすいタイプです。

ランクMBTI愛称(タイプ名)
🥇1位ENTJ指揮官
🥈2位ESTJ実行者
🥉3位INTJ戦略家
🏅4位ENFJ指導者(主人公)
🎖5位ISTJ実務家(管理者)

まとめ

MBTI診断を活用すれば、自分の性格タイプに合った働き方や適職のヒントを得ることができます。

どのタイプにも強みがあり、向いている環境や評価されやすいポイントが異なるため、自分らしさ」を活かせる場所を知ることは、就活やキャリア形成において大きな武器になります。

自己分析や職場選びにMBTIを取り入れ、自分の可能性をさらに広げてみてください。

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この記事の監修者

大塚 教平のアバター 大塚 教平 シナリオ・プランニング株式会社 代表取締役

人気企業ランキング常連のベンチャー企業であり、採用倍率1000倍の会社に新卒として入社。
社会人2年目でシナリオ・プランニング株式会社を創業し、今では年間4万人が応募する人気企業に成長させる。
複数の会社の経営にも参画し、取締役、監査役、投資家、とある村の共同オーナーなど、活躍の幅を広げている。
Z世代層の支援者(企業)として、累計8,000人の就活をサポート。現在は「モテ就活」の編集責任者も務める。

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