エントリーシートの長所・短所の書き方！100字・200字の例文も解説

エントリーシートでの「長所」や「短所」の項目は、自己理解と企業理解の両方が求められる重要なポイントです。

どんな書き方をすれば印象に残るのか、自分らしさをどう表現するべきか悩む方も少なくありません。

本記事では、評価される長所・短所の書き方や、100字・200字の例文、企業に伝わる表現のコツを分かりやすく解説します。

エントリーシートの長所を書く時のポイント

エントリーシートでは、限られた文字数の中で自分の「長所」を企業に的確かつ魅力的に伝えることが求められます。

どのような表現を選び、どの視点からアピールするかによって、印象は大きく変わります。

ここでは、企業に刺さる長所の伝え方や注意点を、具体例を交えてわかりやすく解説していきます。

簡潔で具体的な表現を意識する

具体的なエピソードを添えて、状況・行動・結果の3点を簡潔に盛り込むことで、読み手の印象に残る自己PRになります。

自己PRや長所を伝える際は、「真面目」「責任感がある」といった抽象的な言葉だけでは相手に響きにくいことがあります。

エピソードを加えて、説得力のあるものにすることで、自分の長所を効果的にアピールしましょう。

私は責任感が強い人間です。

私は責任感が強い人間です。アルバイトでは新人教育を任され、最後まで責任を持って指導しました。

自分の長所と企業の求める人物像を合わせる

企業の求める人物像と自分の経験や強みをマッチさせることで、より説得力のある自己PRをしましょう。

企業が求める人物像と自分の強みが一致していることを示すと、「この人は自社で活躍できそうだ」と企業側に具体的なイメージを持ってもらえます。

企業の採用ページや説明会で「どんな人材を求めているか」を確認することが大切です。

私は協調性があります。これまで周囲と仲良くやってきたので、貴社でもうまくやれると思います。

私は「自ら考えて行動する力」が強みです。説明会で貴社が「主体性を持ち、行動できる人材」を求めていると伺い、自分の経験が活かせると感じました。

客観的な証拠を示す

自己PRや強みを伝える際には、客観的な証拠を示すことで信頼性を高めましょう。

資格取得や表彰実績、具体的な成果など、事実に基づいたエピソードを活用することで、単なる主観ではなく、相手に納得感を与えるアピールが可能になります。

私は、リーダーシップがあります。

私はリーダーシップがあります。高校時代に学園祭の実行委員長を務め、40人のメンバーをまとめました。

過度に謙遜しない

過度な自慢にならないように配慮しつつも、堂々とアピールして、ポジティブな印象を与えましょう。

日本では謙遜が美徳とされますが、エントリーシートでは遠慮しすぎるとマイナス評価につながることもあります。

自信のない印象を与えてしまえば、企業側は「活躍できるのか？」と不安を感じてしまうので、気をつけましょう。

エントリーシートの長所例文

このセクションでは、企業に伝わりやすく、かつ文字数制限に対応できる長所の書き方を、100字と200字の例文に分けてご紹介します。

文字数に応じた表現の工夫を学び、自分の強みを的確に伝える参考にしてください。

100字以内での長所表現のコツ

100字以内で長所を伝える場合は、簡潔さと明確さが求められます。

複数の情報を詰め込むのではなく、ひとつの強みに絞って表現するのがポイントです。

読み手に印象を残すために、具体性を意識しながら、エントリーシートを仕上げましょう。

強調する点を簡潔に絞る

限られた文字数の中では、ひとつの長所に絞って簡潔に伝えることが必要不可欠です。

具体的なエピソードや成果まで盛り込むのは難しいため、「強みの核となる部分」をピンポイントで伝える意識が重要です。

短い文の中で印象を残すためには、「何を一番伝えたいのか」を明確にし、その強みがどのような行動や価値観につながっているかを端的に表現しましょう。

長所を短くまとめた100字の例文

この例文では抽象的な表現に終始せず、行動ベースで書かれている点が、読み手に説得力を与えるポイントとなっています。

「協調性」という長所に焦点を当てつつ、周囲の意見を尊重しながら主体的に行動する姿勢が簡潔に表現されています。

200字以内での長所表現のコツ

200字以内で長所を表現するのに重要なのは、抽象的な性格ではなく「行動や成果で証明できる具体性」です。

数字やエピソードを交えて、読み手に印象を残す工夫が鍵になります。

具体例で深みを持たせる

企業はスキルだけでなく、人柄や価値観のマッチングも重視するため、エピソードを通じて自分らしさを伝えることが重要です。

200字あれば、単に長所を述べるだけでなく、具体的なエピソードを盛り込むことで「説得力」と「人柄の厚み」を伝えられます。

抽象的な言葉に対しても、どんな状況で何を考え、どのように行動したのかを加えることで、読み手にイメージを持ってもらいやすくなります。

エピソードを入れた200字の例文

この例文は、「責任感」という長所を明確に示しつつ、それがゼミ活動の企画担当としてどのような行動に表れたかを具体的に書いています。

スケジュール調整や進捗管理などの具体的タスクを挙げることで、単なる性格の紹介にとどまらず、実践的な強みとして説得力を持たせることが大切です。

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エントリーシートに短所を書くときのポイント

エントリーシートで短所を問われた際は、正直に伝えることに加えて、改善に向けてどう取り組んでいるかを具体的に示すことが重要です。

ここでは、エントリーシートに短所を書くときの3つのポイントを解説します。

長所と短所を適切に織り交ぜる

短所と長所は対になるように考えると、全体の一貫性が生まれます。

たとえば「こだわりが強い」という短所は、「粘り強く物事をやり抜く」という長所と表裏一体です。

短所を前向きに捉え、成長意欲を示す

エントリーシートで短所を伝える際は、単に欠点を述べるだけでなく、それをどう前向きに捉えているかが重要です。

「慎重すぎる」なら「確認力の高さ」として活かしつつ、「効率的に動けるようタスク管理を工夫している」など、改善に向けた取り組みを添えることで、成長意欲と学ぶ姿勢を効果的にアピールできます。

短所を改善しているエピソードを加える

短所を伝える際には、そのまま終わらせず、改善に向けて取り組んでいるエピソードを添えることが大切です。

たとえば「緊張しやすい」という短所であれば、「プレゼンの前に、何度も練習することで落ち着いて話せるようになった」といった実体験を加えて、課題への向き合い方を伝えましょう。

エントリーシートの長所を書く時の3ステップ

エントリーシートで長所を伝える際は、過去の経験から得意だったことや褒められたことを洗い出し、それを支えるエピソードを添えましょう。

最後に、志望企業が求める人材像に合っていることを示すと、企業側に「活躍してくれそう」と思われやすくなります。

1. 自分の強みを明確にする

自己分析を通じて、自分が他人よりも得意なことや、これまでに評価された経験を洗い出すことは、強みを言語化する第一歩です。

第三者の視点を取り入れることも効果的で、友人や家族にフィードバックをもらうことで、客観的な強みを発見できることがあります。

2. 企業に適切な長所をリストアップする

業界や企業によって求める人物像は異なるため、それに合った長所を選ぶことが効果的です。

企業研究を通じて「どんな人が活躍しているか」を把握し、自分の経験と一致する長所をアピールすることで、企業側にも「自社に合う人材だ」と思ってもらいやすくなります。

3. エントリーシートに最適な表現方法を選ぶ

エントリーシートでは、自分の強みや経験を伝えるだけでなく、相手に伝わりやすい表現を選ぶことも重要です。

話し言葉ではなく書き言葉を意識しつつも、自分らしい言い回しを残すことで、無機質な印象を防げます。

丁寧さとわかりやすさのバランスを意識して表現を工夫して、読み手に好印象を与えるエントリーシートにしましょう。

まとめ

エントリーシートにおいて、長所や短所の記述は「自分らしさ」を企業に伝える大切なチャンスです。

特に長所は、企業に「この人と働きたい」と思わせる最大のアピールポイントになります。

自己分析を丁寧に行い、自分の強みと弱みをバランスよく伝えることで、信頼性のあるエントリーシートに仕上がるでしょう。

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