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就活が不安すぎるあなたに|つらくなる前に絶対やっておきたい5つのこと

「就活が不安で仕方がない…」

将来が決まるかもしれない大事な時期だからこそ、焦りや迷い、不安に押しつぶされそうになることもあります。

就活に不安を感じるのは、ごく自然なことです。

むしろ、それだけ真剣に自分の未来と向き合っている証拠とも言えます。

この記事では、そんな就活生の不安を少しでも軽くできるように、「不安の正体」と「具体的な対処法」を5つにまとめました。

就活での不安が少しでも少なくるために、まずはこの記事を読んでみてください。

この記事を読むのがおすすめな人
  • 就活が不安で仕方がない就活生の方
  • 就活においての不安を解消したい就活生の方
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目次

就活において不安を感じるのは当たり前

就活に不安を感じているのは、あなただけではありません。

多くの学生が、人生の大きな選択を前にして、さまざまな悩みや迷いを抱えています。

ここでは、就活で不安を感じやすい代表的な3つの理由をご紹介します。

将来への緊張

就活は、将来のキャリアや人生の方向性に関わる大きな意思決定です。

そのため、「この選択で本当に良いのだろうか」「一生この業界で働くことになるのでは?」と不安を抱くのは当然です。

特に日本の就活は、新卒一括採用の文化が根強く、「新卒のときにどこへ入るか」がその後のキャリアに大きく影響すると言われがちです。

そのプレッシャーが、「失敗できない」「完璧を目指さなければ」という過度な緊張感を生み、不安につながります。

周囲との比較による焦り

SNSでは「○○社から内定もらった」「最終面接に進んだ」といった投稿があふれています。

そんな情報を目にするたびに、「自分はまだ何も決まっていない」と焦りを感じてしまう人も多いでしょう。

しかし就活のゴールは、「早く内定を取ること」ではなく、「自分に合った職場で長く働けること」です。

スピードではなく納得感を大切にすることが、結果的に自分のキャリアをより良いものにしてくれます。

正解のないことへの不安

就活には「絶対にこれが正解」という答えが存在しません。

企業選び、エントリーシートの書き方、面接での受け答え、どれも「自分なりの答え」を見つけていくしかないのです。

「これで合っているのか」と悩むのは、自分で考えて進もうとしている証拠です。

正解のない問いに向き合い続けること自体が、社会人として必要な力にもつながっていきます。

就活において不安を感じるタイミング

就活を進める中で、「今の自分は大丈夫だろうか」「これで合っているのか」と不安を感じる瞬間は何度も訪れます。

特に以下のような場面では、焦りや戸惑いを感じやすくなるでしょう。

ここでは、就活生が不安に陥りやすい代表的なタイミングを紹介します。

就活を「いつから始めればいいか」分からないとき

「早く始めないと出遅れる」という空気感は、特にインターンが主流になっている昨今、強まる一方です。

一方で、「早く始めたけれど、軸がないままなんとなく応募してしまった」という声も少なくありません。

就活のスタートに「正しい時期」はありません。大事なのは、「自分のタイミングで、納得感を持って始めること」です。

遅れていると感じたなら、今日が一番早い日です。無理に焦る必要はありません。

まずは、できることから一歩ずつ積み重ねていきましょう。

自己分析で自分の強みや適職が見つからないとき

「自分にはこれといった強みがない」と感じる人は多いものです。

ですが、就活における「強み」は、他人に勝るスキルや成果ではありません。

あなたの過去の経験の中で「頑張れたこと」「嬉しかったこと」から見えてくる「価値観」が、立派な強みとなります。

また、適職は1つに絞る必要はありません。複数の方向性から考えることで、進路に柔軟性が生まれ、不安が軽減されます。

周囲の内定報告を見聞きしたとき

他人の成功を目にすることで、「自分は何もできていない」と感じてしまうのは自然なことです。

しかし、それはあなたが「しっかり前に進みたい」と思っている証拠でもあります。

「自分にはまだ準備が必要なんだな」と冷静に受け止め、他人と比べるのではなく、「昨日の自分」と比べることを意識してみてください。

志望動機がうまく書けず、自信をなくしたとき

企業研究をしても「なんか薄っぺらいな…」と感じてしまうときは、一度視点を変えてみてください。

「自分がその会社に入ったら、どんなふうに働きたいか」「どんな人と一緒に働きたいか」など、未来視点から逆算して動機を探る方法も有効です。

無理に「正解」を探そうとするのをやめて、一度視点を変えてみましょう。

面接結果が思うようにいかないとき

面接結果が思うようにいかないときに、落ち込むのは当たり前です。

でも、面接はあなたの人格を否定する場ではありません。

むしろ、「自分のどこが伝わらなかったのか」「相性が合わなかっただけかも」冷静に分析することで、次に活かせます。

一度ダメでも、次に繋がる面接にすることが大切です。

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就活が不安な人がまず試すべき5つのこと

就活への不安は、放っておくとどんどん膨らんでしまいます。

しかし、ほんの少し視点を変えたり、小さな行動を積み重ねることで、不安は確実に軽くなります。

ここでは、就活が不安で動けないと感じている人にこそ試してほしい、実践的な5つの方法をご紹介します。

1.自己分析の方向性を変える

「やりたいことがない」なら、「やりたくないこと」から始めるのも一つの手です。

ネガティブな方向から自分の軸を見つけることで、逆に「向いていること」が見えてくる場合もあります。

2.就活スケジュールを見直す

いきなり内定を取ろうとするとプレッシャーが大きくなります。

スケジュールは「準備フェーズ」「選考フェーズ」と区切って、今の自分がどの段階にいるのかを明確にすると、不安を整理しやすくなります。

3.不安な感情を書き出す

「不安だけど、何が不安なんだろう?」と思ったときは、ノートやスマホのメモに感情を書き出してみてください。

見える化することで、「不安」という曖昧な感情が、「自己分析が進まない」「面接が苦手」といった具体的な課題に変わります。

4.小さな行動を積む

「会社説明会に一つ参加してみる」「OBに1人だけ連絡してみる」など、行動を小さく設定すると、不安よりも「達成感」が勝ってきます。

就活中は自己効力感(=やればできる感覚)をいかに育てるかがカギです。

5.就活エージェントに無料相談する

「どう動けばいいかわからない」「一人で進めるのがつらい」なら、就活エージェントの利用もおすすめです。

あなたに合った企業を紹介してくれるだけでなく、ESの添削や面接練習までサポートしてくれます。

知恵袋でも「使ってよかった」と評判の高いサービスも多く、特に自分に自信がない人には大きな味方になります。

就活うつ・つらいと感じる人へ

就活の不安やストレスが積み重なると、心や体に不調をきたすこともあります。

「なんとなく元気が出ない」「就活のことを考えると胃が痛くなる」など、些細なサインを見逃さないことが大切です。

ここでは、心が限界を迎える前に知っておきたいこと、そして無理をしないためのヒントをお伝えします。

「やる気が出ない」は心からのSOSのサインかも

やる気が出ない

何も手につかない

これは甘えではなく、心が疲れているサインかもしれません。

無理に気合で乗り切ろうとせず、自分を守るための「休む勇気」も必要です。

疲れたら、一度立ち止まって休むことも大切

就活は長期戦です。

全力で走り続けていては、どこかで燃え尽きてしまいます。

好きな音楽を聴く、カフェでゆっくりする、SNSを断つなど、「自分に合った休み方」を持つことで、心のバランスを保てます。

就活エージェントや大学のキャリアセンターを頼ってOK

「誰にも相談できない」と思い込まずに、外部のサポートを積極的に使いましょう。

一人で抱えるのではなく、第三者の視点を入れることで、思考も整理され、前向きな気持ちを取り戻せることも多いです。

おすすめの就活エージェント「キャリパン」

就活の不安を一人で抱える必要はありません。

「キャリパン」は、自己分析から企業紹介、ES添削、面接対策まで完全無料でサポートしてくれる就活エージェントです。

特に「やりたいことがわからない」「自分に合う会社が見つからない」と感じている方にとって、プロのキャリアアドバイザーが伴走してくれる安心感は非常に大きな支えになります。

まとめ

就活に不安を感じるのは、「きちんと自分の未来に向き合っている証」です。

だからこそ、焦りやプレッシャーで苦しくなる前に、少しずつでもできることから始めてみましょう。

たとえば、自己分析の視点を変えてみたり、スケジュールを整理して見通しを立てたり、不安な気持ちを言葉にして整理するだけでも心が軽くなります。

また、小さな一歩を踏み出してみることや、就活エージェントに相談してサポートを受けるのも効果的です。

たとえ今、不安でいっぱいでも、行動を変えれば気持ちは少しずつ前向きになっていきます。

「就活が不安で何から始めればいいか分からない」「自分に合う企業や働き方が全然イメージできない…」
そんな悩みを感じている方は、まずは『キャリパン』の公式LINEで気軽に無料相談してみませんか?プロのキャリアアドバイザーが、あなたの状況に寄り添いながら、自己分析のコツ企業選びのポイント選考対策までサポートします。◎LINEを追加するだけで、すぐに相談可能です♪

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この記事の監修者

大塚 教平のアバター 大塚 教平 シナリオ・プランニング株式会社 代表取締役

人気企業ランキング常連のベンチャー企業であり、採用倍率1000倍の会社に新卒として入社。
社会人2年目でシナリオ・プランニング株式会社を創業し、今では年間4万人が応募する人気企業に成長させる。
複数の会社の経営にも参画し、取締役、監査役、投資家、とある村の共同オーナーなど、活躍の幅を広げている。
Z世代層の支援者(企業)として、累計8,000人の就活をサポート。現在は「モテ就活」の編集責任者も務める。

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