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就活でのマッシュヘアはだめ?センター分けにセット必須?知恵袋のリアルな声も紹介

就活でのマッシュヘアはだめなのでしょうか。一般的にだめと言われても、納得できる理由が知りたい場合もあるでしょう。

この記事では、知恵袋のリアルな声も紹介しながら、マッシュヘアが就活でNGとされている理由や、マッシュヘアで就活に挑みたい場合のポイントを解説します。

この記事を読むのがおすすめな人
  • 就活にマッシュヘアで挑戦したい人
  • 就活でマッシュヘアがNGとされるか知りたい人
  • 就活でマッシュヘアが評価されるポイントを知りたい人
目次

就活における髪型の重要性

就活において、髪型は、第一印象を決めるのに非常に重要な要素の一つです。 特に面接や説明会など、初対面の場面では、外見が大きな影響を与えます。

採用担当者が面接の場で最初に目にするのは就活生の外見であり、清潔感や身だしなみの整い具合が重要視されます。さらに、髪型は、顔において占める割合も多く、目を見て話すと自然に目に入ります。

髪型はかなり重要な要素と言えるでしょう。

逆に、清潔感がありきちんとした髪型であれば、真面目でまともな印象を与えることができます。

就活にマッシュヘアはNG?だめと言われる理由

マッシュヘアの特徴

マッシュヘアは、比較的カジュアルで個性的な印象を与える髪型です。このスタイルは、ファッションやアート系の業界では受け入れられやすいでしょう。

一般的にはマッシュヘアがNGとされる理由

マッシュヘアはビジネスシーン向けの髪形ではありません。主に、以下の理由からNGとされてしまいます。基本的には、清潔感がないように見えることが大きいです。

  • 清潔感がないから
  • 目元が隠れやすいから
  • ポジティブな印象よりミステリアス
  • 個性的な印象が強くなってしまうから
  • あまりビジネスマンでしている人がいないから

業界や企業による判断

保守的な業界(金融、法律、官庁など)の場合

これらの業界では、一般的にフォーマルで整った髪型が求められます。 マッシュヘアのようなカジュアルなスタイルは、プロフェッショナルな印象を損なう可能性があるため、避けるほうが無難です。

また、まわりの就活生もマッシュヘアで面接にはのぞまないと考えられます。

このため、悪目立ちしてしまう恐れがあるため、あまりおすすめができません

クリエイティブ系やベンチャー企業の場合

クリエイティブ業界やベンチャー企業では、個性や独自性が評価されることが多く、比較的自由な髪型が許容される場合があります。このような環境では、マッシュヘアも受け入れられる可能性があります。企業の文化や求められる印象に合わせて調整することが重要です。

まれに、制作会社の場合などでは、代表や社長でマッシュヘアの場合もあるでしょう。

マッシュヘアを就活に取り入れる際のポイント

どうしてもマッシュヘアのまま就活に参加したい場合は以下のポイントを参考にしましょう!

清潔感を維持する

どの髪型でも、清潔感が重要です。 マッシュヘアをしている場合でも、髪が整っているのであれば、印象としては悪くならないでしょう。

過度にボリュームがあることや乱れないことを心がけましょう。

企業文化を理解する

基本的には、応募する企業の文化やドレスコードを事前に調査し、その企業に合った髪型にすることが大切です。 企業の公式サイトやSNS、OB・OG訪問など、企業の雰囲気を理解しましょう。

そのうえで、マッシュヘアが企業のカルチャーに合っていると思うのであれば、自信をもってマッシュヘアで就活に挑みましょう。

面接時にはセンター分けにするなど調整する

面接前には、髪型を少し控えめに整えることも一つの手です。七三分けにすることが難しくても、センター分けにセットしてみることもおすすめです。

知恵袋から見る就活時のマッシュヘアに関するよくある質問

センターパートのマッシュヘアは就活で通用する?

24卒の同じくマッシュの者です。
企業にもよりますが、就活はワックスをつけて眉毛・おでこを出すのが当たり前ですね。私の場合はセンターパートにしていました。

出典:知恵袋

基本的には、マッシュヘアの人はセンターパートにするのが良いみたいです。

また、エントリーシートの証明写真と当日の髪型が変わることに問題はありませんが、証明写真がマッシュヘアなのも止めておきましょう。

きちんとおでこを出した証明写真に変えたほうが良いと言えます。

どういう業界だとマッシュヘアは避けたほうがいいの?

月並みですが業種によります。
金融業と製造業では毛色が違い公共機関等ですとセットはマスト

出典:知恵袋

やはり、行政や公務員はマッシュヘアは絶対NGと思ったほうが良さそうです。

具体的にはどのぐらいの髪の長さがいい?

20~30代の人事目線では、中途半端に切った短髪よりはジェルでぴちっとセットしたセンターパートの方が見た目に気を使えて清潔感あると感じます。

出典:知恵袋

どうしても長い髪の長さにこだわりたいのであれば、中途半端に切る必要はないようです。

大事なのは、目や眉に髪の毛がかかっていないかなので、その点を注意しましょう!

男性におすすめの就活向けマッシュヘアのセット方法

男性の就活に好印象を考えるマッシュヘアのポイント

就活において好印象を考えるためには、まず第一に「清潔感」が重要です。 マッシュヘアのポイントは、髪型の特性上髪が多く、鬱陶しく見えやすいです。

軽やかでありながら形を整えることを心掛けましょう。

おすすめのセット方法

センターパートやセンター分けを取り入れることで、マッシュヘアはよりスタイリッシュかつ落ち着いた印象になります。

 セット方法としては、まずは髪をしっかりと乾かし、根元から立ち上げるようにします。そして、髪全体を軽く整え、センターで決めることで均等に分け目になります。 

手のひらで髪を軽く整えます。最後に、軽くスプレーで固定することで、壊れにくくなります。

女性におすすめの就活向けマッシュヘアのセット方法

女性の就活に好印象を考えるマッシュヘアのポイント

女性のマッシュヘアは、程よいボリューム感と優雅さを演出することで、就活においても好印象を抱くことができます。 

マッシュヘアはそのナチュラルさとシンプルさが、面接官に落ち着いた印象を与えることができます

清潔感を守るためのセット方法と注意点

マッシュヘアをセットするためには、いくつかのポイントに注意が必要です。

眉毛や目が見るように分け目を意識してセットしましょう。

まとめ

マッシュヘアが就活に「NG」とされるかどうかは、業界や企業文化によって異なります。 保守的な業界ではよりフォーマルな髪型が推奨されていますが、クリエイティブ系やベンチャー企業では比較的自由な髪型が受け入れられることもあります。

 就活の際は、企業文化を理解し、適切な髪型を選ぶことが重要です。 また、どの髪型でも清潔感は求められますので、清潔感は大事にしましょう!

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この記事の監修者

大塚 教平のアバター 大塚 教平 シナリオ・プランニング株式会社 代表取締役

人気企業ランキング常連のベンチャー企業であり、採用倍率1000倍の会社に新卒として入社。
社会人2年目でシナリオ・プランニング株式会社を創業し、今では年間4万人が応募する人気企業に成長させる。
複数の会社の経営にも参画し、取締役、監査役、投資家、とある村の共同オーナーなど、活躍の幅を広げている。
Z世代層の支援者(企業)として、累計8,000人の就活をサポート。現在は「モテ就活」の編集責任者も務める。

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