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就活でピアスはNG?男性・女性別のおすすめ透明ピアスやピアスホール対策!

就活を始めるにあたって、外見の整え方は大切なポイントです。特にピアスについては、企業側がどのように感じるのか、気になるところです。

ピアスが開いていることで不利になるのではないか、透明ピアスで隠しても問題ないのか、男女で印象が異なるのかといった疑問を持つ人は少なくありません。

この記事では、就活におけるピアスの取り扱い方や、企業がどう感じるのかを詳しく解説し、就職活動を成功させるための対策を提案します。

この記事を読むのがおすすめな人
  • 就活でピアスをつけるのがNGか気になる人
  • 就活でピアス穴をどうしようか悩んでいる男性
  • 就活でピアス穴をどうしようか悩んでいる女性
目次

就活でピアスはNG?その答えと企業側の印象

ピアスは就活に不利?

就活中にピアスをつけることは、多くの場合で不利とされることがあります。特に保守的な企業や、外見が重視される職種では、ピアスが与える印象がマイナスに働くことがあるため注意が必要です。

企業側は、ピアスを「個性の表現」として受け入れるところもあれば、「不適切な身だしなみ」として捉えることもあります。まずは、業界や企業の文化をよく理解し、ピアスをつけるかどうかの判断をすることが重要です。

ピアスが与える印象

ピアスは、ファッションや個性を表現するアイテムである一方で、面接官に対して「プロフェッショナルさに欠ける」といった印象を与える可能性もあります。

また、ピアスの種類や場所によっても印象が大きく変わります。耳たぶのピアスは比較的許容される場合もありますが、軟骨ピアスや顔のピアスはマイナスに見られがちです。

注意すべきピアスの種類

特に注意すべきは、顔のピアスや目立つ軟骨ピアスです。これらは、保守的な企業や厳しい職場環境では好まれないことが多いため、就活中は避けるのが無難です。企業の風土に合わせたピアスの選択を心がけましょう。

マイナスに評価されるピアスの種類

  • 顔のピアス(リップピアスや鼻ピアス)
  • 目立つ軟骨ピアス

プラスに評価される可能性のあるピアスの種類

  • ビジネスシーンで使うのにふさわしい)シンプルなピアス

ピアスをマイナスに評価する業界

  • 金融業界:伝統的な価値観が強く、保守的な価値観が求められる。
  • 法律業界: 法律関係の仕事では、厳格でプロフェッショナルなイメージが重要視されるため、カジュアルなピアスをマイナス評価する。
  • 医療業界:清潔感が重要視される。
  • 教育業界:教育職は保守的な傾向があり、特に公立学校などではピアスが好ましくない場合が多い。

ピアスをプラスに評価する業界

  • ファッション業界: 自由な表現が歓迎され、個性をアピールできるシーンが多い。
  • クリエイティブ業界: デザインやアート関連では個性が評価され、ピアスがプラスに働くことがある。
  • 芸能や音楽業界: 芸能や音楽などでは、ファッションや個性が重視されるため。
  • IT業界:実力主義で現代風な企業が多く、比較的自由な発言が許容されることが多い。
  • 飲食業界:特にカジュアルな飲食店やレストランでは、ピアスが許容される場合がある。

プラスに評価する業界とはいえ、社風によるため、十分に注意しましょう。

透明ピアスは就活でOK?対策と注意点

透明ピアスは就活で一般的に許容される場合が多いですが、完全にOKかどうかは状況によります。

透明ピアスは目立たないため、ピアスをしていないように見えることが多いです。さらに、仮に見えたとしても、就活期間中ピアスホールを閉じたくない都合も頷けるため、企業も事情を汲み取ってくれるでしょう。

透明ピアスは、就活中にピアスホールを隠したい人におすすめのアイテムと言えます。

透明ピアスの選び方

透明ピアスの選び方には注意が必要です。まず、素材はシリコン製やプラスチック製で、目立たないものを選びましょう。また、サイズはなるべく小さく、耳にフィットするものを選ぶことで、面接官の視線を避けることができます。

以下の点に注意しましょう。

  • 必ずシリコン製やプラスチック製を選ぶ
  • サイズが非常に小さいものを選びピアスのヘッド部分が目立たないものにする

ピアスホールの隠し方

ピアスホールを隠す方法としては、コンシーラーや専用のシールを使用するのが効果的です。

まず、肌の色に合ったコンシーラーを選び、ピアスホール部分にしっかりと塗ります。その上からパウダーを重ねることで、ホールが目立ちにくくなります。また、透明なシールを使用すれば、ピアスホールを物理的に隠すことができます。これらの方法を活用し、面接官に余計な印象を与えないようにしましょう。

男女別のピアス対策と就活時の印象

男性の場合

男性の場合、ピアスホールが目立つと「派手」「軽薄」といった印象を与えることがあります。そのため、就活時にはピアスを外し、ホールが見えないようにすることが基本です。

女性の場合

女性の場合、小さくて控えめなピアスであれば許容される場合があります。ピアスをしていることで自信を持てるという場合には、ビジネスシーンでも使えるピアスを選びましょう。

ピアス穴が開いていることは悪いことではありませんので、「就活のためにピアスを開けるのは辞めておこう」というのはもったいないでしょう。

とはいえ、もちろん、就活中は外すのが無難です。特に、大ぶりのピアスや派手なデザインは避けるべきです。

ピアスホールを隠したい場合は、コンシーラーや透明ピアスを利用しましょう。

ピアスが公務員就職に与える影響

公務員試験や面接でピアスはどう見られるか?

公務員試験や面接では、ピアスに対して厳しい見方をする傾向があります。特に、公務員職は信頼性や規律が求められるため、ピアスがあると「不適切」と判断されることが多いです。

特に面接の場では、ピアスがあることで「規則に従わない人物」と見られる可能性があるため、避けておきましょう。

公務員のよくあるピアスルール

公務員には厳しい服装規定があり、多くの職場でピアスは禁止されています。

  • ピアス禁止
  • 接客業務や外部の人と接する場面が多い場合は派手なアクセサリー禁止
  • 美しくない小さなピアス(例: スタッドピアス)のみ許容される場合もある

具体的には各自治体や臨時、配置ごとに異なる場合が多いですが、医療職や消防士、警察官など、特定の管轄では健康や安全性の観点からピアスが禁止されています。

ピアスをしていても就活を成功させるコツ

就活でピアスをしていても成功させるためには、以下の点に注意してみましょう!

ピアスを目立たせない

まずはピアスを目立たせない工夫が必要です。透明ピアスや小さなスタッドタイプのピアスを選ぶことで、面接官に与える印象を和らげることができます。また、ピアスホールが気になる場合は、コンシーラーやテープで隠す方法も効果的です。

ピアス以外の自分のアピールをする

人間だれしもミスや欠点があるため、面接は総合点で評価されます。このため、ピアスしているから一発アウトということはなく、「こういう残念なポイントがあったな。ピアスをしていたからかな…」と思われるケースなどのほうが想定されるでしょう。

自分のスキルや経験をしっかりとアピールし、ピアスがあまり重要ではないという印象を与えることも大切です。

知恵袋での就活ピアスに関する質問まとめ

知恵袋での就活に関するピアスの質問では、以下のような口コミが多く見受けられます。

ピアスをあけたばかりですが、外さなければならない?

回答

面接まで行かれた場合、あまり良い印象は与えない可能性のほうが高いです。
透明ピアスでも見る人が見れば分りますので。

ただ、あけたばかりとのことですので、ここで外してしまうと面接の間だけ外して、入れなおしたとしてもちゃんと入ることは難しい場合もあります。
2週間~1か月はファーストピアスのまま過されている場合は、面接の十数分~1時間ほど抜いてみて、その後細めのセカンドを入れて様子を見てみることは一つの手段かもしれません。

出典:知恵袋

仮にファーストピアスであっても、その都合は面接官には伝わらないので、外したほうが無難と言われています。

面接の一瞬だけ外してすぐつけなおすことができそうであれば、検討してみても良いでしょう。

耳に絆創膏をつけて配慮することは企業へのアピールになる?

回答

上場企業で採用担当をしていた者です。

かなり言いにくいのですが
正直に言って、
耳たぶに絆創膏貼ってる子がいたら
絶対覚えてると思います。

私個人の意見としては
後悔しないために一度ピアスは閉じて
就職が決まったらお祝いとして
ピアスを開けるのがいいのかなと
思います。

出典:知恵袋

悪目立ちする可能性があるので、絆創膏を貼るのは避けたほうが良さそうですね。

「絆創膏をしているから配慮している」という風に受け取ってもらうことは難しいと想定できます。やはり、第一志望の企業であれば、避けておいたほうが良いでしょう。

ピアス穴が空いているだけで不利になる?

企業側からすると、ピアスの穴があることを嫌う採用担当者や面接官はかならず一定数います。中には「今どきだから」とあまり気にしない人もいるのですが、それはあくまでも組織から離れての個人的見解です。結局はお客様から嫌悪感を持たれるといけないので、きちんとした会社であるほど無難に不採用とするわけです。

出典:知恵袋

ピアス穴があるかどうかを評価項目にしている企業はないと想定されますが、ピアス穴があいているだけでもマイナスに思う人はいるようです。

採用担当者の一存で合否が決まる世界なので、本当に行きたい企業があるならピアスが我慢したほうが良さそうですね。

ピアスの数が多いと就活に不利?

企業の採用面接官の経験のある男性です。
TPOをわきまえており面接時や就業時に着けていなければ問題ないと思います。
気付いたとしても塞がった跡なら、不採用にするようなことは無いと言ってました。

出典:知恵袋

ピアスの数があまりに多いケースや、鼻や唇にあけている場合には、目立ってしまうでしょう。このため、あまりに多いのはおすすめできませんが、塞がっていればあまり評価はマイナスにならないようです。

ピアス穴を就活までに塞ぎたい場合は?

治癒力の問題となるので、塞がる期間は個人差があります。
また、安定したピアスホールは塞がりにくいので、例えば数年継続してピアスをつけていると1年以上は塞がりません。
逆を言えば、ファーストピアスは1週間で塞がったりします。

出典:知恵袋

ピアス穴を就活までに防ぎたい場合は、個人の治癒力に依存しますが、1年以上前からピアスをしないようにしたほうが良さそうです。

成人すると身体の成長はそこで大きくならないため、ピアス穴も埋まりにくい可能性があります。しかし、個人差も大きいため、一概には言えません。

まとめ

就活においてピアスが与える影響は、企業文化や職種によって異なります。一般的には、ピアスを控えることが無難ですが、どうしても外せない場合には透明ピアスやコンシーラーでホールを閉じましょう!

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この記事の監修者

大塚 教平のアバター 大塚 教平 シナリオ・プランニング株式会社 代表取締役

人気企業ランキング常連のベンチャー企業であり、採用倍率1000倍の会社に新卒として入社。
社会人2年目でシナリオ・プランニング株式会社を創業し、今では年間4万人が応募する人気企業に成長させる。
複数の会社の経営にも参画し、取締役、監査役、投資家、とある村の共同オーナーなど、活躍の幅を広げている。
Z世代層の支援者(企業)として、累計8,000人の就活をサポート。現在は「モテ就活」の編集責任者も務める。

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