【業界別】就活の短所の例文30選｜心配性・頑固も伝わる言い換え例文

就職活動（就活）で頻繁に問われる「あなたの短所」という質問。

これは、自己を客観的に分析できているか、課題解決能力があるか、そして社風に合う人材かを見極めるための重要な問いです。

短所を伝えつつ、改善意欲を示すことが就活成功の鍵となります。

この記事では、企業が見ているポイントを解説し、業界別に評価されやすい短所の伝え方と具体的な例文を30選紹介します。

自身の短所を効果的なアピールに変え、内定を獲得しましょう。

企業が短所の質問で見ている3つのポイント

企業が短所の質問で見ているポイントについて説明します。

企業が見ている3つのポイント

企業が就活生に短所を尋ねるのは、自己分析の深さ、課題解決能力、企業文化との適合性を評価するためです。

これらの意図を理解し、効果的な回答を準備しましょう。

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【業界別】就活の短所の例文30選

就活で短所を伝える際は、志望業界の特性を理解することが重要です。

ここでは業界別に評価されやすい短所の伝え方と具体的な例文を合計30個紹介します。

金融・インフラ業界

誠実さ、正確性、責任感が重視されます。

1. 短所：心配性
   • 例文：私の短所は心配性な点です。そのため、事前に念入りな情報収集と準備を行うことを心がけており、結果的にチームの成果に貢献できました。この慎重さを、ミスのない正確な業務遂行に活かしたいです。
     
2. 短所：頑固
   • 例文：私の短所は頑固なところです。一度決めたことを曲げないため、周囲と衝突することもありました。現在は、自分の意見を伝える前にまず相手の意見を聞くことを意識し、柔軟な対応を心がけています。
     
3. 短所：要領が悪い
   • 例文：私の短所は要領が悪い点です。複数の作業を同時に進めるのが苦手なため、タスクに優先順位をつけ、一つ一つ丁寧に取り組むことで対応しています。この姿勢で、正確性が求められる業務に貢献したいです。
     
4. 短所：決断が遅い
   • 例文：私の短所は決断に時間がかかることです。あらゆるリスクを想定しないと判断できないため、情報収集を徹底し、周囲の意見を聞くことを心がけています。この慎重さを、貴社の堅実な事業推進に活かせると考えます。
     
5. 短所：融通が利かない
   • 例文：私の短所は融通が利かない点です。決められた手順を厳格に守ることを優先するため、現在は目的を意識し、より良い方法があれば提案することも心がけています。この規律遵守の姿勢は貴社の業務で強みになると考えます。

総合商社・専門商社

ストレス耐性、主体性、行動力が求められます。

1. 短所：せっかち
   • 例文：私の短所はせっかちな点です。結論を急いでしまう面を改善するため、チームで活動する際は、まずメンバーの意見を聞く「間」を意識しています。このスピード感を、迅速な意思決定と行動力に繋げたいです。
     
2. 短所：計画性がない
   • 例文：私の短所は、時に計画を立てる前にまず行動してしまう点です。現在は、行動する前に必ず目標達成までのマイルストーンを設定するようにしています。この行動力を貴社のビジネスフィールドで活かしたいです。
     
3. 短所：負けず嫌い
   • 例文：私の短所は負けず嫌いなところです。一人でタスクを抱え込みがちなので、今は目標をチームで共有し、周囲を巻き込みながら進めることを意識しています。この向上心で、高い成果を出していきたいです。
     
4. 短所：落ち着きがない
   • 例文：私の短所は落ち着きがない点です。興味の対象が次々に移りますが、このフットワークの軽さを活かし、サークル活動では渉外担当として多くの人脈を築きました。行動力を貴社の事業拡大に役立てたいです。
     
5. 短所：大雑把
   • 例文：私の短所は大雑把なところです。細かい作業の確認が漏れることがあるため、ダブルチェックを徹底しています。一方で、常に物事の全体像を捉えて優先順位を判断できる点を、業務に活かしたいと考えています。

大手メーカー

協調性、製品へのこだわり、粘り強さが重要になります。

1. 短所：こだわりが強い
   • 例文：私の短所は物事へのこだわりが強い点です。研究で時間がかかりすぎることもありましたが、現在は効率と品質のバランスを意識しています。このこだわりを、貴社の製品開発における品質追求に活かしたいです。
     
2. 短所：周りに流されやすい
   • 例文：私の短所は、周りの意見に流されやすいところです。この点を克服するため、どのような場面でも自分の意見とその根拠を明確に持つように意識しています。この協調性でチームの潤滑油として貢献したいです。
     
3. 短所：心配性
   • 例文：私の短所は心配性な一面があることです。プレゼンの前にはあらゆる質問を想定して準備するため時間がかかりますが、その分、本番では落ち着いて対応できます。この慎重さを品質管理の面で発揮したいです。
     
4. 短所：マイペース
   • 例文：私の短所はマイペースな点です。周囲の速度に合わせるのが苦手なため、常に全体のスケジュールを意識し、早めにタスクに着手することを心がけています。この着実性を、粘り強さが求められる研究開発で活かしたいです。
     
5. 短所：話すのが苦手
   • 例文：私の短所は自分から話すのが苦手な点です。その分、相手の話を深く聞くことを得意としています。チームの意見をまとめる際には、この傾聴力を活かしてメンバーの考えを正確に引き出し、合意形成に貢献してきました。

IT・Web・メガベンチャー

スピード、変化への対応力、知的好奇心が求められます。

1. 短所：飽きっぽい
   • 例文：私の短所は飽きっぽいところです。常に新しい刺激を求め、大学時代はプログラミングや動画編集など様々なスキルを習得しました。この知的好奇心を、貴社のサービス開発における新たなアイデア創出に活かしたいです。
     
2. 短所：落ち着きがない
   • 例文：私の短所は落ち着きがないと見られる点です。思いついたアイデアをすぐに試したくなるため、行動する前には必ずチームに目的と計画を共有することを徹底しています。この行動力はスピード感が求められる貴社で活かせると考えます。
     
3. 短所：楽観的
   • 例文：私の短所は物事を楽観的に捉えすぎるところです。現在は、楽観的な視点を持ちつつも、常に最悪のケースを想定し対策を立てることを意識しています。この前向きな姿勢で、困難な課題にも挑戦していきたいです。
     
4. 短所：効率を重視しすぎる
   • 例文：私の短所は効率を重視しすぎる点です。無駄を省くことに集中するあまり、プロセスを軽視することがありました。現在は、非効率に見える作業にも目的があることを理解し、広い視野で物事を見るよう努めています。
     
5. 短所：自己主張が強い
   • 例文：私の短所は自己主張が強い点です。議論が白熱すると自分の意見を押し通そうとしてしまうため、今は相手の意見を一度受け止めることを意識しています。この主体性を、サービスをより良くしていくための議論で発揮したいです。

コンサルティング業界

論理的思考力、知的好奇心、成長意欲が不可欠です。

1. 短所：完璧主義
   • 例文：私の短所は完璧主義なところです。作業に時間がかかりすぎる傾向がありましたが、現在は常に優先順位と期限を意識し、効率的に質を高める工夫をしています。この姿勢を、クライアントに最高の価値を提供する貴社の業務で活かしたいです。
     
2. 短所：理屈っぽい
   • 例文：私の短所は理屈っぽい点です。常に根拠を突き詰めるため、相手の感情への配慮が欠けることがありました。現在は、相手の意見に共感を示した上で、論理的な分析を伝えるように心がけています。
     
3. 短所：人に頼るのが苦手
   • 例文：私の短所は人に頼るのが苦手な点です。責任感から一人で抱え込んでしまうため、意識的に進捗をチームに共有し、早い段階で周囲の協力を仰ぐように改善しています。この責任感でプロジェクトを推進したいです。
     
4. 短所：負けず嫌い
   • 例文：私の短所は極度の負けず嫌いな点です。競争心が強すぎるため、現在はチーム全体の成功を第一に考え、自分の知識や経験を積極的に共有するよう努めています。この成長意欲は誰にも負けません。
     
5. 短所：好奇心が強すぎる
   • 例文：私の短所は好奇心が強すぎることです。興味の範囲が広がり、一つのテーマを深掘りするのが疎かになることがありました。現在は課題の本質を見極め、関連性の高い情報から優先的に収集するよう意識しています。

公務員・団体職員

公平性、責任感、堅実さが求められます。

1. 短所：柔軟性がない
   • 例文：私の短所は柔軟性に欠ける点です。決められた手順を重視するあまり対応が遅れることがありました。現在は複数の対応策を準備するよう心がけています。この規律を重んじる姿勢は、公平な行政サービスの提供に不可欠だと考えます。
     
2. 短所：決断が遅い
   • 例文：私の短所は決断に時間がかかる点です。関係者全員の意見を聞いてからでないと判断できないため、現在は時間的制約を意識し、判断軸を明確にすることを心がけています。この慎重さを合意形成に活かしたいです。
     
3. 短所：自己主張が弱い
   • 例文：私の短所は自己主張が弱いことです。現在は、自分の意見も選択肢の一つとして根拠と共に丁寧に伝える訓練をしています。この傾聴力を活かし、多様な立場の方々の声に真摯に耳を傾けたいです。
     
4. 短所：心配性
   • 例文：私の短所は心配性な点です。イベント企画の際には、あらゆるトラブルを想定して準備したため、当日の急な変更にもスムーズに対応できました。この責任感と準備性を、住民の安心安全を守る業務に活かしたいです。
     
5. 短所：冒険をしない
   • 例文：私の短所は冒険をしない慎重すぎるところです。前例のないことには躊躇してしまいますが、その分、既存のルールの範囲内で着実に物事を進めることを得意としています。この堅実さで、安定した業務遂行に貢献します。

就活の短所におけるよくある質問

就活で短所について話す際の、よくある疑問に簡潔に答えます。

「短所はありません」と答えるのはNG?

はい、NGです。

自己分析ができていない、あるいは謙虚さに欠けるという印象を与えてしまうため、避けるべきです。

長所と短所は一貫性を持たせた方がいい？

必ずしも必要ありませんが、一貫性があると自己分析の深さを示せます。

「責任感が強い（長所）ため、一人で抱え込みすぎる（短所）」のように、長所の裏返しとして語るのが効果的です。

面接とESでどちらの短所も同じであるべき？

はい、原則として同じであるべきです。

内容が異なると一貫性がないと判断される可能性があります。

面接ではESの内容をより具体的に話せるよう準備しましょう。

NGな短所の例は？

社会人としての適性を疑われる短所はNGです。

「時間にルーズ」「協調性がない」「責任感がない」など、業務に直接支障をきたす内容は避けましょう。

短所は何個用意しておくべき？

2〜3個用意しておくことを推奨します。

「他に短所はありますか？」という追加質問に備えることで、落ち着いて対応でき、自己分析の深さもアピールできます。

まとめ

就活で短所を伝える際は、「自己分析の客観性」「課題解決能力」「社風とのマッチ度」の3点が重要です。

自身の弱みを認め、それを改善する努力を具体的なエピソードと共に伝えましょう。

本記事の例文を参考に、あなた自身の言葉で、短所を成長への意欲としてアピールしてください。

それが内定への大きな一歩となります。

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