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企業研究での他社比較のやり方は?企業比較シートの項目で分かる本命企業の選び方

企業研究での他社比較は、就活の成功を左右するカギです。

しかし、

「どうやって進めればいいのか」

「どの情報を集めればよいのか」

と悩む方も多いでしょう。

この記事では、効率的な企業研究での他社比較のやり方、さらに面接での活用方法まで詳しく解説します。

視覚的なツールやテンプレートを使いながら、就活を効率的に進めましょう!

この記事を読むのがおすすめな人
  • 企業研究での他社比較のやり方について学びたい就活生の方
  • 企業研究での他社比較をする意味について知りたい就活生の方
目次

企業研究での他社比較は意味ない?

企業研究は、自分のキャリア選択を明確にし、採用担当者に「この企業で働きたい」という意欲を具体的に伝えるための重要なステップです。

特に、他社との比較を取り入れることで、企業研究により大きな意味を持たせることができます。

競合企業と比較することで、志望企業の強みや独自性を把握し、自分の価値観やスキルとのマッチングを明確にすることが可能です。

つまり、企業研究での他社比較は非常に意味がある行動だと言えます。

企業研究の目的

企業研究が「無駄に感じる」という声の原因は、多くの場合、「調べた情報をどう活用するのか」が見えていないことにあります。

企業研究は、単に企業の情報を集めるだけでなく、以下の3つの目的を達成するために行います。

  1. 自分に合った企業かを判断するためミスマッチを防ぎ、長期的なキャリアを見据えた選択が可能になります。
    • 例:自分の価値観と企業文化が一致しているかを確認する。
  2. 志望理由に説得力を持たせるため「なぜその企業で働きたいのか」を具体的に語れるようになります。
    • 例:「御社の◯◯事業に興味を持ち、私のスキルを活かせると感じました。」
  3. 面接での質問対策として面接官に「しっかり準備している」と印象付けられます。

このように、企業研究を進めることで、その企業が競合他社と何が違うのか明確になります。

以下の表は、企業研究での他社比較で注目すべき特性の一例です。

特性チェックポイント具体例
事業の特徴主力商品・サービス、競争優位性AI技術、環境に配慮した商品開発
企業文化社風、働き方、価値観フレックスタイム制、チーム重視
業績と成長性売上成長率、将来性がある分野の展開DX推進事業で前年比20%成長

他社比較のやり方

他社比較を行うことで、志望企業の独自の魅力や、自分にとっての適性がより明確になります。

また、選考過程で問われる志望動機や自己PRの説得力を大幅に向上させる効果も期待できます。

このセクションでは、他社比較を効率的に進めるための手順と具体例を詳しく解説します。

STEP①:企業研究で必要な情報収集項目を調べる

企業研究での他社比較では、必要な情報収集項目をツールや企業ホームページから調べましょう。

ツールを活用する

情報収集を効率化するためには、目的に合ったツールを活用することが大切です。

以下は、代表的なツールとその特徴、活用例です。

ツール名特徴活用例
就活ナビサイト企業の基本情報や採用情報を一括で検索できる。使いやすいインターフェースが特徴的。業界の主要プレイヤーを把握し、選考内容を確認する。
SNS(LinkedInなど)社員のキャリアや職場環境についてのリアルな情報を得ることが可能。直接メッセージで交流も可能。目指すキャリアパスを持つ社員を調べ、具体的なアドバイスを得る。
ニュースサイト最新の企業動向や業界トレンドを把握できる。特に新規事業やM&Aの情報は志望動機の材料に最適。新規事業や投資計画のニュースを元に、自分の価値をアピールする志望動機を作成する。
業界分析レポート各業界の主要企業、規模、成長性を比較するデータを提供。特にコンサルタント系資料は情報が詳細。志望業界内の競合企業をリストアップし、それぞれの特徴を整理する。

使い方のポイント

  • 就活ナビサイトでは「企業検索機能」を活用して、志望業界の関連企業を網羅的にチェック。
  • LinkedInでは「志望企業名+社員」と検索することで、実際の働き手の経歴や感想を把握。
  • 業界分析レポートは就職支援サービスや図書館の専用資料コーナーから入手可能。

企業ホームページを隅々まで確認する

企業ホームページは最も信頼できる情報源の一つであり、以下の3つのポイントを重点的にチェックすることで、志望企業について深い理解が得られます。

1.トップページと会社概要

企業の基本情報や歴史を把握するための最初のステップです。会社のミッションやビジョン、創業背景を調べることで、その企業が目指す方向性を理解できます。

2.IR情報

財務情報や成長戦略、投資計画が公開されているため、企業の安定性や将来性を評価する材料となります。特に上場企業の場合は、年次報告書や決算報告書を活用すると良いでしょう。

3.採用ページ

企業が求める人材像や採用の流れが明確に記載されています。「〇〇に挑戦したい意欲がある人材」といったキーワードを見逃さず、自分の経験やスキルをどのように結びつけるか考えましょう。

STEP②:競合他社を特定する

志望企業だけでなく、その競合他社についても知ることで、業界全体の構造を理解できます。

以下の3つの方法で競合他社を特定しましょう。

1. 業界分析レポートを利用

主要企業や市場シェア、業界内でのポジションがわかるレポートを活用します。レポートは大学のキャリアセンターやオンラインのデータベースから入手可能です。

2. 業界ランキングを参照

売上や規模でのランキングを調べることで、業界のトップ企業とその次点企業を把握できます。例えば、「総合商社ランキング」や「IT業界成長企業ランキング」などを活用しましょう。

3. 口コミサイトをチェック

働く社員の声や内部情報が掲載されている口コミサイト(例:OpenWork、Glassdoorなど)は、企業の実態を知る手掛かりになります。ただし、情報の信憑性を見極める必要があります。

STEP③:競合他社をもとに比較表を作成する

情報を整理する際には、以下のような比較表を活用することで、各企業の違いを一目で把握できます。STEP②で特定した競合他社をもとに、情報を比較表にまとめましょう。

項目企業A企業B企業C
事業内容AIシステム開発自動車部品の製造環境コンサルティング
注力分野IoT、DX推進海外展開、低コスト技術サステナビリティ対応
業績売上高前年比20%増売上高横ばい売上高前年比15%増
自分との相性イノベーション文化が魅力職種が少し違う強みを活かせる環境

企業研究テンプレートと比較シートの活用法

企業研究を効率的に進めるためには、情報を体系的に整理するテンプレートや比較シートの活用が有効です。

これらを利用することで、複数企業の特徴を明確に把握し、志望動機や自己PRに具体性を持たせることができます。

企業研究テンプレートで情報を整理する

テンプレートを使うことで、企業ごとの情報を漏れなく整理できます。

以下のテンプレート例を参考にして、自分でカスタマイズしてみましょう。

項目具体例
企業名株式会社A
事業内容ソーシャルメディア向けマーケティングツールを開発
注力分野次世代AI技術、ユーザー分析
業界内での立ち位置中堅企業、成長著しい
競合他社との違い独自アルゴリズムを採用し、顧客満足度が高い
自分の適性との一致分析力が強みの自分にマッチする
興味を持った理由業界全体で注目されるAI技術に挑戦できる環境がある点に惹かれた

使い方のポイント

  • 事業内容注力分野には企業ホームページやIR情報から得た具体的な内容を記載します。
  • 自分の適性との一致興味を持った理由は、志望動機作成に直結するため、特に深く考え、独自の視点を入れましょう。
  • 競合他社との違いを記載することで、自分がその企業を選ぶ理由に説得力を持たせることができます。

比較シートで志望先の優先順位をつける

テンプレートを活用して得られた情報を比較シートに落とし込むと、企業ごとの特徴が視覚化され、志望先の優先順位をつけるのが容易になります。

志望順位をつける際は、以下のような観点を考慮すると効果的です。

  1. 事業内容や注力分野が自分の興味や目標に一致しているか
  2. 企業の安定性や成長性が自分のキャリアプランに適しているか
  3. 自身のスキルや価値観が企業文化に合致しているか

以下は優先順位を意識した比較表の例です。

項目企業A企業B企業C
事業内容マーケティングツール開発環境コンサルティングITインフラ構築
注力分野次世代AI技術サステナビリティ対応クラウド技術
業界内での立ち位置成長著しい中堅企業大手企業、安定性ありベンチャー企業、革新性が強い
自分の適性との一致分析力が活かせる社会貢献性に魅力を感じる創造力が発揮できる

このように、情報を一目で比較できる形式に整理することで、自分の志望順位やアプローチ方法を効率的に検討できます。

就活の意思決定に活かす

テンプレートや比較シートで整理した情報は、選考プロセス全体で役立ちます。

例えば、面接で

「なぜ当社を志望するのか?」

と問われた際に、

「他社比較の中で御社が特に〇〇分野に強みを持っている点が魅力でした」

と回答することで、具体的なリサーチを行った姿勢をアピールできます。

また、志望順位の見直しや選考準備の優先度設定にも活用できます。

面接で聞かれる「企業研究で行ったこと」の伝え方

以下の手順で、企業研究の成果を効果的に伝えられるよう準備しましょう。

  1. 調べた情報を具体的に挙げる
    • 「企業ホームページやIR情報から御社の注力分野を把握しました。」
  2. その情報を基にした分析結果を述べる
    • 「競合他社と比較して、御社が特に強みを持つのは〇〇だと理解しました。」
  3. 自分との関連性を説明する
    • 「その分野で自分の経験を活かし、御社の目標達成に貢献できると思います。」

「私は企業研究の一環として、御社の公式ホームページやIR情報を調査し、特に注力されている〇〇分野について理解を深めました。さらに、競合他社の取り組みと比較した結果、御社が特に強みを持つのは〇〇分野であり、その中でも〇〇の取り組みが他社にはない独自性であると分析しました。この強みは、私がこれまで〇〇プロジェクトで培った〇〇スキルや経験と非常に一致しており、御社のさらなる発展に具体的に貢献できると考えています。」

このように、調査内容→分析結果→自分の関連性という流れで説明することで、説得力を高められます。

まとめ

企業研究と他社比較は、就活を成功に導くために欠かせないステップです。

しっかりとリサーチを行うことで、志望企業の強みや魅力を理解し、自分自身との適性を明確にすることができます。また、競合他社と比較することで、志望企業の独自性や自分にとっての価値を再認識することができるでしょう。

これらの手法を活用することで、膨大な情報を整理し、企業ごとの特徴や自分の適性とのマッチングを明確にすることができます。

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この記事の監修者

大塚 教平のアバター 大塚 教平 シナリオ・プランニング株式会社 代表取締役

人気企業ランキング常連のベンチャー企業であり、採用倍率1000倍の会社に新卒として入社。
社会人2年目でシナリオ・プランニング株式会社を創業し、今では年間4万人が応募する人気企業に成長させる。
複数の会社の経営にも参画し、取締役、監査役、投資家、とある村の共同オーナーなど、活躍の幅を広げている。
Z世代層の支援者(企業)として、累計8,000人の就活をサポート。現在は「モテ就活」の編集責任者も務める。

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